ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ
инновационные методы обучения для ведущих, преподавателей, коучей и психологов
20 и 21 октября 2018 года
суббота и воскресенье
с 11.00 до 20.00
Санкт-Петербург, Аптекарский пр., 6а
Этот тренинг для тех, кто:
  • Мечтает стать тренером, создавать и грамотно проводить тренинги;
  • Руководит людьми, и хочет делать это более эффективно;
  • Работает преподавателем, и ищет методику, чтобы сделать процесс обучения более интересным;
  • Хочет научиться проводить мероприятия и организовывать людей, создавая нужное настроение в группе;
  • Ведет рабочие и проектные группы, управляет коллективом в стиле коучинг.
7 причин пройти наш тренинг:
1
Мы давно и серьезно на рынке и знаем, чему учим. Тренинг идет в Петербурге уже 7 лет, а наш тренинговый центр "Синтон" работает более 35 лет.
2
Тренинг универсален и подходит не только тренерам, но и всем, кто работает с группой.
3
Наши тренинги сопровождает не только душевная обстановка, это всегда «качественная тусовка». Вы познакомитесь с активными и талантливыми коллегами, обменяетесь опытом, идеями и вдохновитесь.
4
Тренинг идет 2 дня, этот формат признан одним из самых эффективных для обучения. Мы не растягиваем информацию, все структурировано и динамично. Вы погружаетесь в тему, а в конце второго дня уже проводите свой первый мини-тренинг. Через неделю вы закрепляете свои знания на вечерних мастерских, с просмотром видео, обсуждением и обменом опытом.
5
Вы получите в свою "копилку" ведущего десятки идей и упражнений, а самое главное - научитесь настраивать упражнения для целей именно вашего тренинга.
6
Вы сразу же можете начать практику – стать куратором на тренингах личностного роста, работать с настоящими группами, по программам, разработанным лучшими тренерами.
7
Мы не бросаем своих участников – учиться дальше, отрабатывать навыки и «обкатывать» свой тренинг можно на Мастерских ведущих. Вы сами в будущем сможете стать тренером крупнейшего центра тренингов личностного роста. Это реально.
О тренере
Мария Загорская
Тренер, преподаватель, руководитель ТЦ СИНТОН (Петербург)
Опыт работы руководителем с 1998 года, опыт создания учебных программ с 1996 года, опыт ведения тренингов с 2012 года.

Ведущая тренингов для руководителей, консультант по работе с персоналом. Обучила 2500 человек, провела более 180 тренингов.

Читает лекции студентам вуза, проводит тренинги на английском языке для студентов и преподавателей европейских вузов.


МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ
Тренинг-центр СИНТОН (Петербург)
Санкт-Петербург, Аптекарский пр., 6а.

7 мин. пешком от ст.м.Петроградская
бесплатная парковка на Аптекарском пр.

20 и 21 октября 2018 года, с 11.00 до 20.00
24 октября, в 19.00 - мастерская "Работа со сложными участниками"
Телефоны: 8 (812) 944-4080, (812) 642-5859
Кто приходит на "Тренинг тренеров"
тренеры, в том числе внутренние тренеры компаний;
консультанты, коучи, психологи, работающие с группами;
учителя и преподаватели вузов;
будущие кураторы (помощники ведущего) в Тренинг-центре СИНТОН;
руководители отделов, направлений, департаментов, координаторы рабочих групп;
организаторы мероприятий, ведущие праздников;
те, кто хотел бы попробовать себя в роли тренера, но не хочет пока оставлять нынешнюю работу.
Стоимость участия
14500 руб.
При предоплате до 20 сентября, сумма предоплаты - 3000 рублей.
Предоплата на сайте ТЦ "СИНТОН" по карте, Сбербанк онлайн.

Стандартная стоимость тренинга 17500 рублей.
Дней
Часов
Минут
Секунд
до конца предложения специальной цены.
Принять участие
Осталось 5 мест.
Ответы на вопросы
Вопрос:
Вы правда считаете, что можно обучиться на тренера за 2 дня и две мастерские?
Ответ:
Для того, чтобы стать профессиональным тренером, нужно несколько лет практики.

В нашем тренинге собрано всё необходимое и достаточное, чтобы начать этот путь.
Вы получите структуру, опыт проведения тренинга на настоящей группе участников, поддержку коллег и тренера.
ВОпрос:
Почему такая невысокая цена? Аналогичные курсы стоят дороже.
ОТВЕТ:
Мы заинтересованы в скорейшем наборе группы, поэтому предлагаем большие скидки при раннем бронировании.
Мы даем возможность пройти курс также тем участникам, которые пока только планируют стать тренерами. Именно поэтому занятия проводятся в выходные.
Кроме того, доступная цена позволяет набрать больше участников, и от этого все выигрывают, ведь на тренинге важна групповая динамика.
Вопрос
Что, если я приду и пойму, что тренинг не для меня?
Ответ
Такое редко, но бывает. Наша гарантия: если вы решите, что тренинг вам не подходит в течение первых двух часов первого дня тренинга, мы вернем вам 100% оплаты.
ВОПРОс:
Хочу к вам приехать из другого города. Как мне пройти Мастерскую?
ОТВЕТ:
Для иногородних участников, кто приезжает на два выходных и не сможет остаться на Мастерскую, мы предоставляем материалы занятия и личную консультацию тренера по скайпу.
В последнее время к нам часто приезжают из других городов и стран. Добро пожаловать!
Отзывы участников
Дмитрий Семьюшкин
Тренинг помог вспомнить старые и получить новые навыки, помогающие в работе с группами. Понравился способ подачи материала, мотивация участников на активность и общая атмоферы тренинга. Классно, что тренинг поощряет сразу же применять полученные навыки, есть возможность попрактиковаться в учебной группе.
Наталья Морозюк
Тренинг тренеров. Прошло пару-тройку месяцев с посещения тренинга, осмыслены полученные знания, раставлены новые жизненные приоритеты, испробованы полученные материалы. Есть первое понимание полезности и качественности материала. Поэтому и отзыв хочу написать именно сейчас.

Суть сути! Успешная попытка объять необъятное. Грамотная подача материала, без воды и лишних движений. Чёткое руководство процессом обучения на очень высоком уровне. Оценивая проделанную работу, понимаешь что ты качественно работал на результат! Отличный тренинг, огромный объем материала, хорошая организаторская подготовка.

Не жалею и затратах на самолёт и проживание, тренинг стоит того, чтобы его пройти! Преподавателям, тренерам, ораторам, людям на сцене, как минимум.

Дмитрий Сидаев
Всем привет, коллеги, обращаюсь к тем, кто занимается тренерским ремеслом и сомневается идти или не идти на этот тренинг. С колокольни своего опыта скажу так: я проходил этот тренинг полтора года назад и после этого не было ни одного моего тренинга, когда бы я не вспомнил тех приёмов и не использовал те навыки, которые уловил и проработал за те 2 дня.

Уверен, это один из самых ярких показателей эффективности, полезности любого тренинга и этого в частности. Индивидуальный подход к каждому участнику, в том числе поиск индивидуальных особенностей, позитивная энергетика и обилие практических упраженений также добавляет плюсов в карму Марии Загорской.
Ещё одним немаловажным поводом посетить "Синтон" может стать знакомство с людьми, которые объедены поиском своей роли на тренерском уделе, проработкой навыков ораторского мастерства и работой с группой и, соответственно, общность интересов вполне возможно приведёт к продуктивному общению уже не в рамках тренинга (как у меня получилось).
Никита Красильников
Первый день мне показался недостаточно насыщенным. Но во второй день я понял что всё было грамотно рассчитано и подведено к экзамену. Это было просто супер. Я получил незаменимый опыт, а участие в чужих экзаменах было крайне весёлым и полезным занятием. В оконцовке я почувствовал, что сильно овладел темой тренинга и считаю его крайне полезным. Спасибо всем за рефлексию и обратные связи.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
1 день
1. Личность ведущего: имидж, личностные качества, которые необходимо развивать, «правильный» самонастрой, способствующий успеху при работе с группой.

2. Роли ведущего в группе, их влияние на группу и ее настроение.

3. Отработка успешных ролей, самопрезентация.

4. Упражнения: виды упражнений, конфигурации участников, правильная мотивация, как даются четкие грамотные выполнимые инструкции, тренировка умения делать выводы из упражнений.

5. Отработка (проведение упражнений –разминок в мини-группах).

6. Модификация упражнений под цели тренинга. Отработка.
2 день
1. Групповая динамика, групповые конфликты, умение создавать нужный настрой в группе.

2. Что нужно знать о группе до начала занятий, чтобы составить успешную программу, законы построения тренинга, структура занятия.

3. Структура мини-тренинга.

4. Предложение участниками тем для мини-тренингов, голосование.

5. Опыт грамотного взаимодействия с группой и ее отдельными участниками.

6. Правило «третьего стула», отработка.

7. Общие правила работы со «сложными участниками».

8. Подготовка и проведение тренингов.

9. Обратная связь. Награждение лучших, сертификаты и благодарности.
Мастерская "Как работать со сложными участниками"
На мастерской участники узнают причины сопротивления в группе и конкретные способы работы с ним.
Проводится анализ видео с тренингов для демонстрации сложных ситуаций и способов выхода из них.
Мастерская "Как создать свой тренинг"
Дополнительная открытая мастерская по созданию тренинга. Стоимость для участников 900 рублей.

1.Что необходимо знать до начала разработки тренинга: цели и задачи, исследование рынка/ситуации в компании.

2.Разработка тренинга. Схема написания тренинга:
  • Структура написания тренинга.
  • Модель учебной программы, бриф тренинга: цели тренинга, задачи тренинга, формат, тайминг, контроль результатов, программа тренинга.
  • Конструктор" модулей под задачи тренинга, планируемая групповая динамика.
  • Составление каркаса тренинга, наполнение упражнениями, .
Наш бонус: Бесплатный доступ к библиотеке книг для тренеров.
Оформить заявку на тренинг тренеров (20 и 21 октября 2018)
Остались вопросы?
Ирина Нужина
менеджер ТЦ СИНТОН (Петербург)
+7 812 642-58-59
Made on
Tilda